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【濟南區(qū)域】凝心聚力 奮楫篤行——濟南區(qū)域召開2025年工作部署會議


分類:

企業(yè)新聞

作者:

王魯

來源:

發(fā)布時間:

2025-02-24

2月20日,濟南區(qū)域召開2025年工作部署會議,水發(fā)水控集團黨委委員、副總經理丁邦宏出席。

會議深入學習貫徹水發(fā)水控集團2025年工作會議精神,對2025年經營指標及重點工作進行分解,深入剖析了目前存在的問題和短板,并逐項落實細化行動方向,為新一年各項工作吹響了沖鋒號角。

會議指出,區(qū)域上下要堅決把思想和行動統一到集團決策部署上來,“五個扎實”推動區(qū)域向更高質量發(fā)展蓄力邁進。一是扎實開展強基工程,統籌區(qū)域資源,加大主業(yè)市場開發(fā)力度,深入推進虧損治理,持續(xù)壓降“兩金”規(guī)模,提高區(qū)域資金鏈“韌性”。二是扎實開展固本工程,以“做實做硬”區(qū)域化管理為核心,推動區(qū)域“模塊化管理”、項目公司“車間化”管理先行先試。三是扎實開展賦能工程,強化科技創(chuàng)新,建立“一把手”抓科技創(chuàng)新的組織領導體系,構建協同高效的創(chuàng)新創(chuàng)效工作機制。四是扎實開展提質工程,強化區(qū)域資金管控,完善審批流程,持續(xù)做好資金支付統一管理,有效防范化解重大資金風險。五是扎實開展鑄魂工程,加快成立區(qū)域黨總支,以黨建引領業(yè)務發(fā)展,實現黨建資源、業(yè)務資源等共享與互補。

會議強調,要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,從主業(yè)突破、提質增效、遺留問題解決等多個方面出發(fā),制定切實可行的工作方案,促進各項重點任務落地見效。同時,要進一步強化安全責任意識,各單位負責人要以高度的責任感,建立健全安全生產考核機制,確保安全生產工作落到實處,為區(qū)域高質量發(fā)展提供有力保障,力促各項工作提檔進階。 

會上,區(qū)域總經理與各權屬公司代表簽訂了《工作業(yè)績責任書》《安全生產管理目標責任書》《信輿工作目標責任書》。會議對濟南區(qū)域2024年度先進工作者進行表彰,進一步激發(fā)了廣大干部職工學習先進、履職盡責、奮發(fā)進取的熱情。

濟南區(qū)域領導班子成員、各部室負責人,駐山東權屬公司負責人現場參會,駐省外權屬公司負責人線上參會。