聚焦合規(guī)管理，提升業(yè)務(wù)能力
分類：
集團新聞
作者：
王春曉
來源：
發(fā)布時間：
2025-04-29
4月27日，水發(fā)水控集團召開2025年度合規(guī)管理培訓(xùn)會議，解讀水發(fā)集團《法律中介機構(gòu)選聘管理辦法》等制度內(nèi)容，并以“增強制度意識 強化制度執(zhí)行”為主題進行宣貫，強調(diào)了合規(guī)管理制度及合規(guī)流程的重要性。
培訓(xùn)講師以《公司日常經(jīng)營過程中的法律合規(guī)實務(wù)》為題，結(jié)合國企典型案例，深入剖析了印章管理、合同管理、財務(wù)管理、勞動用工等高頻領(lǐng)域的法律風(fēng)險。通過分享新公司法實務(wù)知識，以“場景化”解讀和案例分析，為參訓(xùn)人員厘清合規(guī)操作要點。
隨后開展合規(guī)管理隨堂小測試，通過測試有效提升了參訓(xùn)人員對合規(guī)管理的認知，進一步強化了全員參與的合規(guī)防線，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。
為進一步強化全員對因制度執(zhí)行不到位、違規(guī)經(jīng)營決策造成國有資產(chǎn)損失所帶來的嚴重后果的認知，參培人員共同觀看警示教育視頻。視頻中的案例揭露了違規(guī)決策背后的思想根源，敲響了“合規(guī)無小事，失責(zé)必追責(zé)”的警鐘，引導(dǎo)全體員工以案為鑒、對照自省。
此次會議聯(lián)系工作實際，業(yè)務(wù)部門、合規(guī)管理部門、審計紀檢部門三道防線緊密結(jié)合，從業(yè)務(wù)實務(wù)操作、合規(guī)管理、案件警示等多個方面展開，實現(xiàn)了合規(guī)管理三道防線之間的高效聯(lián)動。下一步，水發(fā)水控將持續(xù)完善合規(guī)管理體系，通過常態(tài)化培訓(xùn)、動態(tài)化排查和精準(zhǔn)化監(jiān)督，推動合規(guī)要求從“紙面”落實到“地面”，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的合規(guī)動能。
水發(fā)水控集團總部50余人現(xiàn)場參會，各區(qū)域公司合規(guī)管理分管領(lǐng)導(dǎo)及合規(guī)管理人員共200余人線上參會。
