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集團(tuán)介紹
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【水文科技】四十年國企的華麗轉(zhuǎn)身：從“鉛與火”到“云與數(shù)”的跨越之路
分類：
企業(yè)新聞
作者：
張莉、張瑾
來源：
發(fā)布時(shí)間：
2025-05-23
2024年盛夏，一個(gè)承載著近四十年歷史的老牌印務(wù)國企，在聚焦主業(yè)的考驗(yàn)中，實(shí)現(xiàn)了破局突圍，這次跨越不是一次簡單的更名，而是一場從傳統(tǒng)制造業(yè)向現(xiàn)代科技服務(wù)業(yè)的全維度蛻變。
山東水文科技服務(wù)有限公司曾經(jīng)是一家印務(wù)企業(yè)，這里機(jī)器轟鳴，油墨飄香，一代代匠人用鉛字和紙張記錄著水文事業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；如今，數(shù)字浪潮中，這家老企業(yè)正以嶄新姿態(tài)擁抱智能化未來。依托水發(fā)水控濰坊區(qū)域公司的戰(zhàn)略布局，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了從“印刷工坊”到“科技服務(wù)商”的驚艷蛻變，“水文科技+綜合服務(wù)”的雙引擎已然啟動(dòng)。
在這場轉(zhuǎn)型中，我們看到的不僅是一家企業(yè)的自我革新，更是一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的突圍樣本。當(dāng)“老樹”萌發(fā)“新芽”，當(dāng)“制造”遇見“智造”，這家國企正在書寫著怎樣的發(fā)展新篇？讓我們一同探尋其轉(zhuǎn)型升級的密碼......
整合重構(gòu)：構(gòu)建科技賦能新動(dòng)力
濰坊區(qū)域公司從區(qū)域戰(zhàn)略高度出發(fā)，為水文科技量身打造了“科技+”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型規(guī)劃，即堅(jiān)持聚焦水利、水文、水務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域，依托深厚的行業(yè)積淀，積極推動(dòng)構(gòu)建集技術(shù)研發(fā)、工程實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)于一體的全鏈條科技服務(wù)業(yè)務(wù)體系。公司先后中標(biāo)水文測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、智能監(jiān)測系統(tǒng)維保、水文設(shè)施運(yùn)行維護(hù)等重點(diǎn)項(xiàng)目，逐步形成了“技術(shù)研發(fā)-場景應(yīng)用-迭代升級”的創(chuàng)新閉環(huán)。
在區(qū)域轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下，2025年伊始，水文科技黨支部牽頭成立了科技攻堅(jiān)專班，以濰坊為起點(diǎn)，沿魯南經(jīng)濟(jì)帶縱深布局，先后在臨沂、濟(jì)寧、棗莊、菏澤等地開展水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)技術(shù)支持工作。截至2025年一季度，水文科技公司新業(yè)務(wù)板塊營收占比達(dá)到15%，累計(jì)為省內(nèi)8個(gè)地市水文局提供了全方位技術(shù)服務(wù)。通過標(biāo)準(zhǔn)化流程設(shè)計(jì)與本地化服務(wù)創(chuàng)新，水文科技公司打造出可復(fù)制的“水文科技服務(wù)范式”，為進(jìn)一步開拓全省乃至全國市場奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
雙輪驅(qū)動(dòng)：構(gòu)建產(chǎn)業(yè)協(xié)同新生態(tài)
在穩(wěn)固印務(wù)服務(wù)基本盤的同時(shí)，水文科技公司強(qiáng)化“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)精品化、新興業(yè)務(wù)專業(yè)化”的雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展策略。一方面，深耕水文資料處理、高端出版物印刷等核心領(lǐng)域，為客戶提供全流程、定制化的一站式印務(wù)解決方案，以“零差錯(cuò)、高品質(zhì)”樹立行業(yè)口碑。另一方面，堅(jiān)持新老客戶協(xié)同開發(fā)，深度挖掘存量客戶的多元化需求，通過“水文年鑒”等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)鏈接，積極向水文監(jiān)測設(shè)備集成、數(shù)據(jù)處理分析、智慧水廠建設(shè)等科技服務(wù)領(lǐng)域延伸，構(gòu)建“印刷服務(wù)—科技服務(wù)”客戶轉(zhuǎn)化生態(tài)鏈，推動(dòng)兩大業(yè)務(wù)板塊相互賦能、協(xié)同發(fā)展。
人才筑基：構(gòu)建價(jià)值共生新體系
立足新形勢，水文科技公司深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，創(chuàng)新構(gòu)建“戰(zhàn)略儲(chǔ)備-精準(zhǔn)培養(yǎng)-價(jià)值共生”三位一體人才管理體系，為國企改革注入強(qiáng)勁動(dòng)能。著力打造“事業(yè)平臺(tái)、情感紐帶、價(jià)值認(rèn)同”三維留才生態(tài)，完善職業(yè)發(fā)展通道，深化企業(yè)文化浸潤，建立長效激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才成長與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。目前，公司按照技術(shù)攻堅(jiān)和綜合管理兩大序列實(shí)施分級培養(yǎng)，在核心崗位推行“黨建+業(yè)務(wù)”雙導(dǎo)師制，已建成動(dòng)態(tài)優(yōu)化的“戰(zhàn)略人才庫”。
未來，水文科技將持續(xù)推進(jìn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，力爭五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域人才自主供給率100%，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為新時(shí)代水利現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。
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